27 julio, 2026

Más de 5.000 personas participaron de la última Expo Empleo Barrial en busca de 400 puestos de trabajo.

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La quinta edición de la Expo Empleo Barrial, organizada por el Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires, reunió este jueves en Almagro a más de 5.000 personas inscriptas interesadas en acceder a oportunidades laborales. La jornada contó con 400 vacantes ofrecidas por unas 20 empresas, reflejando la elevada demanda de empleo formal en la Ciudad.

Desde las primeras horas del día, los postulantes convocados formaron largas filas para participar del proceso de selección. Entre ellos había profesionales que llevaban varios meses sin empleo, jóvenes en busca de su primera experiencia laboral y personas mayores de 45 años, para quienes se dispuso un espacio específico debido a las mayores dificultades que suelen enfrentar para reinsertarse en el mercado laboral.

Las búsquedas estuvieron orientadas a cubrir puestos en servicios, salud, comercio, logística, atención al cliente, seguridad, gastronomía y administración. Participaron empresas como Randstad, Blue Star Group (TodoModa e Isadora), ALPI, el Hipódromo de Palermo y Georgia, entre otras.

El ministro de Justicia porteño, Gabino Tapia, destacó que la iniciativa forma parte de las políticas impulsadas por la Ciudad para acercar oportunidades de empleo a los vecinos. En la misma línea, el subsecretario de Trabajo y Empleo, Horacio Bueno, señaló que este formato permite un contacto directo entre empresas y postulantes, agilizando los procesos de selección.

La convocatoria se desarrolló en un contexto de dificultades para el empleo formal. Según los últimos datos del INDEC correspondientes al primer trimestre de 2026, la tasa de desocupación en la Ciudad de Buenos Aires fue del 7,9%, mientras que a nivel nacional alcanzó el 7,8%. Además, se registró un crecimiento de la informalidad laboral y de la subocupación.

La Expo Empleo Barrial continúa consolidándose como una herramienta para facilitar la inserción laboral, aunque la amplia diferencia entre la cantidad de aspirantes y las vacantes disponibles refleja los desafíos que aún enfrenta el mercado de trabajo.

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