El Gobierno Nacional otorgó un aumento del 60% al personal del Hospital Garrahan
El martes pasado, el Gobierno oficializó un aumento salarial del 60% para los trabajadores del Hospital Garrahan, en el marco de lo que definió como un proceso de “orden, transparencia y eficiencia”. La medida se suma al bono mensual fijo otorgado en septiembre, de $350.000 para el personal no asistencial y $450.000 para el asistencial.
Según se informó mediante un comunicado oficial, “gracias al trabajo coordinado con el Gobierno Nacional, este reconocimiento se concreta con una suba cercana al 60% en la asignación básica, destinada a empleados de planta, contratados bajo régimen de empleo público, becarios y residentes con Beca Institución”.
El documento también resalta que “en el Hospital Garrahan, la eficiencia no es solo una palabra: es lo que permite cuidar mejor a quienes todos los días cuidan a los niños del país”. Asimismo, remarca que el aumento representa “una forma de valorar el esfuerzo de los equipos médicos, de enfermería, técnicos y administrativos, que incluso en momentos difíciles —cuando el hospital fue usado con fines políticos— mantuvieron su compromiso para garantizar la atención y la salud infantil”.
Aunque uno de los vetos presidenciales más debatidos del año fue el de la Ley de Emergencia Pediátrica, que buscaba asignar fondos adicionales al área de salud, la última reforma presupuestaria del Gobierno redistribuyó recursos hacia los hospitales nacionales sin generar déficit fiscal.
De este modo, el Hospital Garrahan recibió más de la mitad de esos nuevos fondos administrados por la cartera que encabeza Mario Lugones, lo que permitió financiar los bonos otorgados el mes pasado.
“Así se gestiona con responsabilidad: los recursos alcanzan, el trabajo se reconoce y los resultados se evidencian. El Garrahan crece y demuestra que con orden y eficiencia, el mérito y el esfuerzo recuperan su valor”, expresaron fuentes gubernamentales.
El incremento salarial dispuesto por la Casa Rosada fue recibido con posturas dispares entre los distintos gremios. Desde UPCN (Unión del Personal Civil de la Nación), sindicato alineado con la CGT, emitieron un comunicado donde atribuyeron la mejora salarial “al fruto de un diálogo sostenido” con las autoridades nacionales durante los últimos meses de conflicto.
El escrito señaló que la reasignación presupuestaria implementada por el Ejecutivo permitió atender los reclamos de recomposición planteados por la comunidad hospitalaria.
Además, el gremio confirmó su intención de continuar las negociaciones junto con el Sutecba, con el fin de “seguir fortaleciendo el poder adquisitivo y las condiciones laborales de todos los trabajadores”.
En contraposición, la Junta Interna de ATE y la Asociación de Profesionales y Técnicos (APyT) del Garrahan, organizaciones que encabezaron los paros de las últimas semanas, consideraron la medida como “un triunfo de la lucha gremial”.
En su comunicado, los dirigentes señalaron que el incremento del 61% retroactivo a octubre constituye “una derrota política del oficialismo” y una aplicación implícita de la ley de emergencia pediátrica votada por el Congreso.
“Sin admitirlo públicamente, el Gobierno empezó a ejecutar parte de la norma. Es un enorme triunfo de la movilización del Garrahan, que conmovió al país durante meses”, expresaron desde ATE, y añadieron: “Mientras otros sindicatos aceptan paritarias del 1%, nuestra huelga rompió ese techo con una pelea incansable”.
Por su parte, Norma Lezana, secretaria general de APyT, celebró el logro como “un reconocimiento al movimiento social construido junto a familiares, organizaciones de salud, de derechos humanos y vecinos que defendieron el hospital pediátrico, orgullo nacional y patrimonio del pueblo argentino”.
A fines de octubre, los gremios más duros del Garrahan protagonizaron una toma de la dirección del hospital ubicado en Parque Patricios. La acción fue encabezada por ATE y APyT, quienes denunciaron descuentos salariales aplicados a enfermeras, instrumentadoras y docentes del jardín maternal en el marco de las protestas.
“En este momento la dirección del hospital está ocupada. No nos retiraremos hasta que se reintegren los montos descontados de los sueldos”, advirtió Lezana, quien además exigió la presencia del Consejo de Administración y criticó la ausencia del director médico ejecutivo, Mariano Pirozzo.
Desde el Ministerio de Salud de la Nación, en tanto, rechazaron la medida y acusaron a los gremialistas de promover una maniobra desestabilizadora asociada a sectores de izquierda, denunciando además que “mantienen retenido al personal administrativo y jerárquico” dentro de las instalaciones.
