El Plan Empleo Joven diseñado por el Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires tiene como objetivo facilitar la inserción laboral de 10 mil jóvenes entre 18 y 24 años mediante una ayuda económica mensual para cubrir parcialmente el salario durante 12 meses.
Según informó el Gobierno porteño, el Ministerio de Desarrollo Económico y Producción del GCBA coordina esta iniciativa para fomentar la contratación de jóvenes que enfrentan mayores dificultades para acceder al empleo. El propósito es ampliar las oportunidades y reducir el desempleo juvenil.
El Ministerio mencionado administra el programa, proporcionando una asistencia financiera mensual exclusiva y parcial durante un año para los jóvenes que consigan un puesto de trabajo. Simultáneamente, los empleadores deben cubrir la diferencia salarial hasta completar el monto acordado.
Para conectar a los jóvenes con oportunidades laborales, el Gobierno de la Ciudad dispone de un portal de empleo en su sitio web oficial. Aquí, los jóvenes pueden registrar sus datos personales y las empresas pueden revisar los requisitos para participar en el Plan y encontrar candidatos adecuados.
La colaboración público-privada es fundamental para implementar este plan. La Ciudad establece alianzas con empresas, organizaciones, cámaras y sindicatos para promover la igualdad de oportunidades. Los empleadores deben adherir a los jóvenes al Plan dentro de los primeros 20 días de iniciada la relación laboral.
El pago de la asistencia económica se realiza mediante transferencia bancaria a la cuenta personal del trabajador abierta en el Banco Ciudad. El monto varía según factores como las horas trabajadas, el género y el lugar de residencia, con un máximo de $42,240 ajustado según el salario mínimo.
En la actualidad, más de 38,000 jóvenes se encuentran desempleados en Buenos Aires, según la Encuesta Permanente de Hogares (EPH). Las áreas con mayor desempleo juvenil son las comunas del Sur y los barrios populares, seguidas por las comunas del centro y del Norte.
El programa establece requisitos específicos tanto para los jóvenes que desean participar como para los empleadores interesados. Los jóvenes deben tener entre 18 y 24 años, residir en la Ciudad y estar desempleados o haber trabajado informalmente antes de la inscripción. Los empleadores deben cumplir con condiciones como tener domicilio en la Ciudad y no haber realizado despidos injustificados recientes.
Al adherirse al Plan, los empleadores deben garantizar el pago del salario acordado, realizar las contribuciones a la seguridad social y cumplir con la normativa laboral vigente.
Este programa refleja el compromiso del Gobierno de Buenos Aires por combatir el desempleo juvenil mediante medidas concretas de apoyo y facilitación de empleo